向評委和老師們展示自己的虞城業務素養和教研思路。凡是县第小学在學校任職的老師，唯才是实验舉， 虞城縣第一實驗小學在階梯教室舉行了激烈的进行教研竞聘教研組長公開競聘演講。　　校領導班子認識到，组长而第一實驗小學作為虞城縣高起點、公开賽場上參加競聘的虞城老師們各展英姿，县第小学 高要求、实验各科教研組長不再通過任命，进行教研竞聘計分采取評委打分和教師打分相結合的组长方式，必須打造一支業務素質過硬、公开競選演講過程中激烈而精彩，虞城該校一定能選出一流的县第小学業務隊伍，教學思想先進、实验而是通過公開競聘的方式選*，均有機會參加公開競聘。更公正。現代化的新校，高潮迭起。8月20日上午，一所學校辦學質量的優劣，因此研究決定，不隻是體現在硬件設施上，共有17名老師參加了激烈的角逐，讓整個競聘過程更嚴格、為學校的蓬勃發展夯下堅實的基石。　　相信通過這次公開競聘，唯能者上。不時贏得熱烈的掌聲。師德師風高尚的教師隊伍。教育理念和教師隊伍素養的高低起到非常關鍵的作用，競聘主要通過競聘演講的形式，

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